Jak zmieniło się podejście Polaków do pracy zdalnej podczas Pandemii? Czyli jeden z plusów Pandemii.

Wydawałoby się, że na próżno szukać plusów Pandemii Koronawirusa. Po czasie zauważyliśmy jednak, że olbrzymi plus dotyczy możliwości pracy zdalnej tzw. home office. Kiedyś ten rodzaj pracy kojarzył się wyłącznie z branżą IT. Okazało się, że wiele zadań może być wykonywanych nie tylko z siedziby firmy, a właśnie z domu. Kiedyś dla wielu osób było to zupełnie niewyobrażalne: „Jak to, mam nie iść do biura?”, „Jak mam w takim razie pracować?”. Zbawienne są w tym przypadku nowe technologie. Wystarczy nam komputer i dostęp do internetu. Wiele firm, urzędów, a nawet sądów przeszło właśnie na pracę w trybie zdalnym.

Jakie są zalety pracy zdalnej?

• Oszczędność czasu- wiele osób codziennie dojeżdża do pracy nierzadko tracąc nawet kilka godzin na dojazdy. Według osób pracujących zdalnie, jest to największy plus.
• Praca z dowolnego miejsca na świecie – pracę zdalną można wykonywać w domu lub z innego miejsca na świecie.
• Elastyczny czas pracy- zwykle nie trzeba pracować w ściśle określonych ramach czasowych, można sobie pozwolić na
• Większa swoboda w wykonywaniu zadań bez bezpośredniego nadzoru kierownictwa. W przypadku realizacji zadań przed określonym czasem - istnieje możliwość zakończenia dnia pracy o wcześniejszej porze
• Więcej czasu dla rodziny
• Ułatwienie przypadku problemów zdrowotnych

Niestety, idealne rozwiązania nie istnieją. Praca zdalna również ma wady, a oto jedne z nich:

• Brak bezpośredniego kontaktu z innymi pracownikami
• Brak komfortu pracy, rozproszenie przez innych domowników oraz tzw. „Domowe rozpraszacze”
• Umiejętność planowania i organizacji czasu – osoby, które mają problemy z organizacją własnego czasu będą miały duże wyzwanie
• Motywacja do pracy- potrzeba dużego samozaparcia

Zobaczyliśmy również wady pracy zdalnej. Idealne rozwiązania nie istnieją. Niemniej jednak praca zdalna zyskała w oczach milionów Polaków  i ułatwiła im życie.

Adrianna Starbała