System ocen i motywacji pracowników
- Zniżką – 50% objęte są wszystkie firmy niezależnie od lokalizacji na terenie kraju.
- Cena usługi jest niezależna od ilości pracowników – 4500 PLN netto.
- W cenie:
- Opracowanie narzędzi dedykowanych dla określonej organizacji
- Stworzenie od podstaw i weryfikacja istniejących opisów stanowisk
- Opracowanie systemu okresowych ocen pracowniczych
- Utworzenie systemu motywacyjnego dla członków organizacji
- Badanie satysfakcji i motywacji pracowniczej
- Dedykowany koordynator
- Wdrożenie usługi i bieżący kontakt z pracownikami
- Konsultacje online
- Dodatkowe konsultacje w siedzibie klienta 1500 PLN netto/ 1 dzień.
Cena zawiera dojazd oraz ewentualne noclegi. - Cennik obowiązuje do dnia 31.10.2021.
- System ocen i motywacji - Szczegóły oferty wersja pdf.
Etapy działań |
Czas trwania |
Etap 1 Przygotowanie projektu 1. Opracowanie harmonogramu działań w czasie. 2. Przekazanie szczegółowych instrukcji informujących pracowników o zamierzonych działaniach. 3. Analiza obecnych opisów stanowisk, struktury 4. Analiza funkcjonowania poszczególnych działów. 5. Konsultacja w siedzibie Klienta lub konsultacja online. |
Do 10 dni roboczych |
Etap 2 Zbieranie danych 6. Działania audytowe za pomocą narzędzi przygotowanych w wersji online
|
Do 3 tygodni na uzupełnienie |
Etap 3 Opracowanie danych 7. Analiza i wnioski – zebranie danych:
8. Przesłanie raportu do zarządu. |
Do 1 miesiąca |
Etap 4 Finalizacja działań 9. Stworzenie opisów stanowisk, systemu ocen pracowniczych i motywacji. 10. Konsultacja w siedzibie Klienta lub konsultacja online. 11. Ewentualne poprawki i ostateczne przekazanie dokumentacji. |
Do 2 miesięcy |