Podręcznik Kandydata

PODRĘCZNIK DLA KANDYDATA

  METODY SZUKANIA PRACY

  • TARGI I GIEŁDY PRACY – targi organizowane są cyklicznie -bardzo często na wiosnę. Jest to okazja do poznania bliżej interesujących Ciebie firm, ich specyfiki oraz pracowników. Będąc na targach możesz zorientować się, jakie są aktualne oferty pracy w firmach, jakie są stawiane wymagania i jak wygląda proces rekrutacji. Dodatkowo możesz zostawić przy większości stoisk swoje CV oraz List Motywacyjny.
  • SIEĆ KONTAKTÓW – to nie tylko znajomi, przyjaciele, rodzina – Oczywiście powiedz wszystkim bliskim, że szukasz pracy – istnieje wtedy prawdopodobieństwo, że ktoś z nich będziesz słyszał o wolnym stanowisku i Ciebie zarekomenduje.Buduj sieć kontaktów: znajdź 20- 25 firm. Pytaj ludzi, czy znają osoby w nich pracujące. Gdy będziesz znał nazwiska będziesz wiedział, do kogo masz się udać. Dodatkowo działaj w rozmaitych stowarzyszeniach, udzielaj się na forach, bierz udział w konferencjach i spotkaniach branżowych – nie dość, że poznasz ludzi to jeszcze zyskasz wiedzę a co za tym idzie wzrośnie Twoja wartość na rynku pracy.
  •  BIURA POŚREDNICTWA PRACY – agencje doradztwa personalnego – przed pójściem do takiej agencji, sprawdź, jakiego rodzaju pracowników poszukuje. Wiele agencji specjalizuje się w konkretnej branży np. IT. Warto przeglądać strony internetowe agencji by móc przesłać swoje CV oraz wiedzieć, jakich pracowników obecnie szukają. Pamiętaj musisz dokładnie określić, na jakie stanowisko się ubiegasz – inaczej agencji będzie trudno dopasować coś odpowiedniego dla Ciebie.
  •  WŁASNE OGŁOSZENIE – zamieszczaj je tylko w fachowych czasopismach lub na forach swojej branży. Istnieje ryzyko, że zamieszczając własne ogłoszenie możesz spodziewać się wiadomości od akwizytorów i innych firm niezwiązanych z poszukiwaniem przez Ciebie pracy.
  •  INTERNET – tutaj znajdziesz ogromną ilość ofert. Ważna jest znajomość portali zamieszczających oferty pracy oraz to czy zamieszczają regularnie ogłoszenia i czy jest możliwość rejestracji na nich. Zanim będziesz szukać pracy przez portale, zastanów się nad tym, jakiej pracy szukasz by zawęzić katalog stron, które powinieneś przejrzeć. Uważaj na serwisy żądające opłat – nikt od Ciebie nie może żądać żadnej zapłaty, czy informacji – sprawdź, do czego one mogą być wykorzystywane.
  •  OGŁOSZENIA PRASOWE – istnieje ryzyko, że na zamieszczone ogłoszenie odpowie nawet więcej nic 1000 osób. Jeżeli wybierzesz taką formę szukania pracy, pamiętaj by zadbać o unikatowość swojego listu motywacyjnego z dokładnym wyjaśnieniem, dlaczego to właśnie Ty masz być wybrany.  Twoja oferta powinna wyróżniać się na tle innych, ale oczywiście nie powinna być przesadzona.
  • URZĘDY PRACY – w urzędzie będziesz mieć możliwość rozmowy z pośrednikiem pracy, który może dopasować posiadane oferty do Twojego wykształcenia. Urzędy Pracy udostępniają komputery z Internetem, kluby pracy oraz organizują również Giełdy Pracy, czyli spotkania z pracodawcami poszukującymi pracowników.

WAŻNE: Nie ograniczaj się do jednego sposobu szukania pracy. Korzystaj z wszystkich dostępnych możliwości. Nie bój się pytać. Warto jest przemyśleć konkretny plan działania. Pomyśl, co każdego dnia mógłbyś zrobić by szukanie pracy przyniosło pozytywne rezultaty.  Pamiętaj – szukanie pracy, to praca na pełen etat. PRZYDATNE PORTALE INTERNETOWE

  • www.bdi.com.pl
  • www.cvonline.pl
  • www.gratka.pl
  • www.hrk.pl
  • www.job-net.com.pl
  • www.jobpilot.pl
  • www.jobs.pl
  • www.jobuniverse.pl
  • www.praca.gazeta.pl
  • www.praca.gratka.pl
  • www.praca.info
  • www.jobsales.pl
  • www.ludziepracy.pl
  • www.pracapraca.pl
  • www.pracuj.net.pl
  • www.abcpraca.pl
  • www.praca.egospodarka.pl
  • www.praca.int.pl
  • www.praca.pl
  • www.pracuj.pl
  • www.przedstawiciele.pl
  • www.qpracy.pl
  • www.tylkopraca.pl
  • www.infopraca.pl
  • www.gazetapraca.pl
  • www.praca.gazeta.pl
  • www.wakaty.com.pl
  • www.praca.info
  • www.epraca.com.pl
  • www.praca.owi.pl
  • www.ogloszenia-praca.info
  • www.tylkopraca.pl
  • www.praca.org
  • www.trojmiasto.pl

10 ZŁOTYCH ZASAD – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ BY DOBRZE WYPAŚĆ NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ

  • ZBIERZ INFORMACJE O FIRMIE, – czyli, (od kiedy firma istnieje, czym się zajmuje, jaką ma pozycję na rynku, ilu zatrudnia pracowników, jakie ma szanse rozwoju). Takie informacje możesz znaleźć w Internecie, od ludzi pracujących w firmie lub z folderów.
  •  ZBIERZ INFORMACJE O STANOWISKU – czyli ( jakiego rodzaju potrzebne jest doświadczenie, wiedza, cechy charakteru i zdolności na tym stanowisku).
  •  UPORZĄDKUJ INFORMACJI O SOBIE – poukładaj wszystkie ważne informacje na swój temat, przejrzyj jeszcze raz CV oraz List Motywacyjny (pamiętaj dokładną nazwę poprzedniego miejsca pracy, stanowiska, wykonywanych obowiązków, odniesionych sukcesów) – pracodawca na pewno będzie chciał sprawdzić, czy pisałeś prawdę o sobie.
  •  UPORZĄDKUJ DOKUMENTY APLIKACYJNE, – czyli (zbierz potrzebne świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające Twoje wykształcenie, przebyte kursy, kwalifikacje i referencje).
  •  WYKAŻ POZYTYWNE NASTAWIENIE / WYPOCZNIJ PRZED ROZMOWĄ – dzień przed zrelaksuj się, wyśpij się oraz staraj się opanować stres.
  •  ZASTANÓW SIĘ NAD SWOIMI ZALETAMI I WADAMI – pracodawca może pytać o kilka Twoich wad i zalet. Przygotuj je odpowiednio wcześniej. Nigdy nie odpowiadaj ,,nie mam wad’’. Swoje wady tak przedstaw, żeby przekształciły się w zalety.
  •  ZASTANÓW SIĘ NAD PYTANIAMI, KTÓRE MOŻESZ USŁYSZEĆ – pomyśl o pytaniach w taki sposób, jakbyś to Ty był na miejscu pracodawcy – zastanów się nad odpowiedziami i nie unikaj trudnych i kłopotliwych pytań.
  •  ZASTANÓW SIĘ NAD PYTANIAMI, KTÓRE CHCIAŁ BYŚ ZADAĆ – pomyśl, o co chciałbyś zapytać – inteligentne pytania mogą wywrzeć dobre wrażenie na rozmówcy.
  •  ZASTANÓW SIĘ JAK DOTRZEĆ NA ROZMOWĘ –dzień przed upewnij się jak dotrzeć na spotkanie i ile potrzeba na to czasu – pamiętaj nie możesz się spóźnić – przybądź na rozmowę kilka minut wcześniej, ale nie o wiele za wcześnie.
  •  PRZYGOTUJ SCHLUDNE UBRANIE – dzień przed rozmową zadbaj o przygotowanie stroju na rozmowę kwalifikacyjną – pamiętaj strój musi być schludny i odpowiedni do takiego typu spotkania. Nie zakładaj na siebie ubrań krępujących ruchów. Źle odbierany jest ostry makijaż, nadmiar biżuterii, wygnieciony garnitur czy nadmiar perfum.

ZASADY WYSYŁANIA DOKUMENTÓW DROGĄ ELEKTRONICZNĄ

  • Na początku wiadomości napisz skąd dowiedziałeś się o stanowisku pracy, jeżeli jest to wymagane dopisz numer referencyjny i nazwę stanowiska w temacie wiadomości. Pamiętaj o odpowiednim doborze słów i eleganckim stylu. Zawsze zwracaj się: Szanowny Panie, Szanowna Pani, z poważaniem, etc.
  • Nigdy nie wysyłaj wiadomości do wielu adresatów. Zadbaj by do każdego pracodawcy wysłać oddzielną wiadomość.
  • Nie korzystaj ze swoich adresów mailowych, które są nie zrozumiałe, obraźliwe i niestosowne – źle to świadczy o nadawcy. Załóż taką skrzynkę mailową, która składa się z Twojego imienia i nazwiska.
  • Jeżeli wysyłasz dodatkowe pliki – pamiętaj, wyjaśnij w treści maila ich zawartość, ponieważ w innym przypadku Twoja wiadomość może zostać wykasowana.
  • Dokumenty, które zamieszczasz w załączniku powinny mieć jasne nazwy. By osoba, która będzie je przeglądać wiedziała, która z nich to twoja aplikacja, czy które z nich to CV i List motywacyjny.
  • Zadbaj o odpowiedni format CV ( plik pdf, ewentualnie doc).
  • Dodając swoje zdjęcie do CV zwróć uwagę na jego wielkość, by nie było zbyt duże. Przedstawione zdjęcie powinno mieć charakter paszportowego. Nigdy nie zamieszczaj zdjęć z wakacji, spotkań towarzyskich, czy takich na których jesteś nie wyraźny.
  • Upewnij się czy na pewno zamieściłeś załączniki.

Możliwość komentowania jest wyłączona.