Cel szkolenia
Celem szkolenia jest pokazanie uczestnikom jak efektywnie rozdzielać pracę pomiędzy pracowników i skutecznie wydawać polecenia.

Cel szkolenia:

• Usprawnienie procesów zarządzania i motywacji
• Weryfikacja umiejętności zarządzania poszczególnych uczestników szkolenia
• Wypracowanie umiejętności określania celów, planowania i delegowania zadań
• Poznanie praktycznych wskazówek z zakresu kierowania zespołem i motywacji

Cel szkolenia
 

• Rozwinięcie umiejętności wzbudzania pożądanych uczuć i zachowań u rozmówcy poprzez odpowiednią komunikację werbalną i niewerbalną
• Udoskonalenie posługiwania się językiem perswazji
• Wskazanie metod budowania zaufania w drugiej osobie
• Poznanie technik budowania napięcia i przyciągania uwagi

Cel szkolenia:

• Poznanie klasycznego i nowego podejścia do roli sekretarki i jej wpływu na funkcjonowanie firmy
• Poznanie tajników pracy biurowej, istota wzrostu efektywności pracy w sekretariacie